암기방법 썸네일형 리스트형 하인리히와 버드의 도미노이론 5단계를 외우자 하인리히 연쇄성 이론과 버드 연쇄성 이론의 5단계를 외우자. 이 문제는 산업안전기사 2011년 1회(5월1일) 07번, 2012년 2회(7월8일) 01번, 2021년 1회(4월25일) 14번으로 출제되었다. 산업안전산업기사에도 2008년, 2011년 1회 & 3회, 2013년 1회(4월 21일) 08번 에도 출제되었다. 하인리히의 도미노 이론은 다음과 같은 5단계로 구성됩니다: 사회적 환경 및 유전적 요소 (간접 원인) 개인의 결함 (간접 원인) 불안전한 행동 및 불안전한 상태 (직접 원인) 사고 재해 버드의 신 도미노 이론은 다음과 같은 5단계로 구성됩니다: 통제의 부족 (관리 소홀) 기본 원인 (기원) 개인적 또는 과업과 관련된 요인 직접 원인 (징후) 불안전한 행동, 상태 사고 (접촉) 상해 (손해.. 더보기 유해위험방지계획서 제출대상 건설공사의 종류 산업안전기사 실기 필답형 2017년 1회에 나왔던 문제이다. 이 문제는 1998년 2월에도 2005년 9월, 2010년 7월(산업안전산업기사), 2012년 7월 에도 반복해서 출제되었던 출제 다 빈도 문제이다. 산업안전기사 실기 2021년 3회 때는 지문이 다르게 출제 되었다는 점도 기억해야 한다. 이걸 좀 쉽게 외울 방법을 강구해보다 챗GPT 능력을 빌려보았다. [2017년 4월 16일 산업안전기사 03번] 03. 건설공사에서 지상높이가 31m 이상인 건축물과 같이 유해위험방지계획서 제출대상 건설공사의 종류를 4가지 쓰시오 ① 건축물 또는 시설 등의 건설 개조 또는 해체공사 ② 연면적 5천제곱미터 이상인 냉동 냉장 창고시설의 설비공사 및 단열 공사 ③ 최대지간길이가 50m 이상인 교량건설 등 공사 ④ .. 더보기 정전작업관련 반드시 암기해야 하는 문제, 암기방법 다음 세가지 문제는 산업안전기사 / 산업안전산업기사에 단골로 나오는 문제이다 문제만 보고 답을 써보자 01. 정전작업시 5대 안전수칙를 쓰시오 02. 정전작업 중 조치사항 4가지를 쓰시오 03. 정전작업 종료 후 조치사항 4가지를 쓰시오 01. 정전작업시 5대 안전수칙 ① 작업 전 전원차단 ② 전원투입방지 ③ 작업장소의 무전압 여부 확인 ④ 단락접지 ⑤ 작업장소의 보호 02. 정전작업 중 조치사항 4가지를 쓰시오 ① 작업지휘는 작업지휘자가 담당한다 ② 개폐기에 대한 관리를 철저히 한다 ③ 단락접지 상태를 수시로 확인한다 ④ 근접활선에 대한 방호 상태를 유지한다 03. 정전작업 종료 후 조치사항 4가지를 쓰시오 ① 단락접지기구를 철거한다 ② 시건장치 및 표지판을 철거한다 ③ 작업자에 대한 위험이 없음을 최.. 더보기 유사한 문제, 헷갈리는 답: 위험예지훈련과 재해사례연구, 재해예방 산업안전산업기사 실기 필답형 시험 공부중 유사한 문제때문에 자꾸 답이 헷갈린다. 예를 들어, 위험예지훈련 4라운드와 재해사례연구순서 4단계, 그리고 재해예방 기본 4원칙은 답을 덮고 문제만 보면 답들이 서로 헷갈린다. 그리고 재해예방문제는 반드시 꼭 나온다. 약방에 감초처럼 기사시험에 매번 나오는 문제이다. 이런 문제는 정리해 놓고 자주 보면서 외워야 한다. [산업안전산업기사 실기 필답형 2020년 1회 1번] 01. 위험예지훈련 4라운드의 진행방식을 쓰시오 [산업안전산업기사 실기 필답형 2011년 1회 11번, 2020년 2회 3번] 03. 재해사례 연구순서 4단계를 쓰시오(4점) [산업안전기사 2011년 2회 02번] 02. FTA에 의한 재해사례 연구순서를 쓰시오(4점) [산업안전산업기사 실기 필답.. 더보기 산업안전기사 강도율 과 도수율 계산 기출문제 10개년치 분석 및 암기법 산업안전기사 안전관리론 과목의 강도율과 도수율 계산 문제는 정말 중요하다. 왜냐면 매년 매회마다 거의 나오는 문제이기 때문이다. 5점은 확실하게 확보한 셈인데 이걸 포기하면 -5점 후퇴해서 출발하게 된다. 너무 아깝고 슬프잖아 -_-..... 꼭 합격해야 하는데...꼭 합격하자!. 그림으로 보는 건설현장의 안전관리COUPANGwww.coupang.com 강도율 계산에 필수인 근로시간 계산방법★ 근로자 1인의 1년간 총 근로 시간 수 계산 ★8시간 x 300일 = 2,400시간(* 1일 근로시간 8시간 * 1년 근로일수 300일) ★ 근로자1인의 평생 근로시간수 계산 ★( 40년 x 2400시간 ) + 4000시간 = 100,000시간(* 1인의 일평생 근로 연수: 40년 )(* 1년 근로일수 300일.. 더보기 이전 1 2 3 4 다음
