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노인복지론 중간고사 문제풀이 교재: 노인복지론, 장우심외 5인, 창지사, 2022년. 시험범위: chapter 01. 노인과 고령사회의 이해 chapter 02. 노화와 노화이론 chapter 03. 노인복지의 개관 chapter 04. 노인기 소득실태와 소득 보장 chapter 05. 노인기 일자리사업과 고령친화산업 1. 노인에 대한 설명이 틀린 것은? ① 환경변화에 적절히 적응할 수 있는 자체조직에서 결핍이 있는 사람 ② 자신을 통합하려는 능력이 증가되어 가는 시기에 있는 사람 ③ 인체기관, 조직기능 등에 있어서 감퇴현상이 일어나는 시기에 있는 사람 ④ 생활 자체의 적응이 정신적으로 결손 되어 가고 있는 사람 ⑤ 인체의 조직 및 기능 저장의 소모로 적응이 감퇴되어 가는 시기에 있는 사람 2 2. 다음 중 노년기 성격특징의 변화와.. 더보기
사회복지와 인권 중간고사 문제풀이 교재: 사례중심의 복지와 인권 저자: 고명석외 4인 출판사: 동문사 (21년 1월) 동문사 사례중심 복지와 인권 +미니수첩제공 COUPANG www.coupang.com 목차 Chapter 01 일반적 인권 제1절 인권의 정의와 개념 1. 인권의 정의 2. 인권의 개념 제2절 인권의 이념적 기반 1. 인권 관련 이론 2. 근원적 필요이론 3. 도덕적 보편주의이론 제3절 인권의 분류 1. 국제인권장전의 분류 2. 헌법의 분류 3. 이론적 분류 4. 기능적 분류 Chapter 02 인권의 환경변화와 국가의 의무 제1절 시대적 변화에 따른 인권 1. 제1세대 인권 2. 제2세대 인권 3. 제3세대 인권 제2절 인권 패러다임의 변화 1. 인권의 보편화 추구 2. 유엔의 인권기준 변화 3. 우리나라 인권의 변화 .. 더보기
사회복지행정론. 제3장 사회복지 서비스 전달체계 교재: 사회복지행정론, 오세영, 도서출판신정 목차 제1장 사회복지 행정이 개념 - 사회복지 행정의 필요성 - 사회복지 행정의 정의 - 사회복지 행정의 이념 - 사회복지 행정의 영역 - 사회복지 행정의 특징 제2장 사회복지 행정이 역사 - 미국 사회복지 행정이 역사 - 한국 사회복지 행정이 역사 제3장 사회복지 서비스 전달체계 - 사회복지 서비스 전달체계 개념 - 사회복지 서비스 전달체계 원칙 - 사회복지 서비스 전달체계 개선전략 - 공정 사회복지 서비스 전달체계 - 사적 사회복지 서비스 전달체계 제4장 사회복지 역할분담 - 정부 간 사회복지 역할분담 - 정부와 민간간 사회복지 역할분담 제5장 사회복지 조직의 환경과 관리전략 - 사회복지 조직의 환경이해를 위한 분석틀 - 사회복지 조직의 환경의 변화유발 요.. 더보기
사회복지행정론 중간고사 문제풀이 교재: 사회복지행정론, 오세영, 도서출판신정 시험범위: 1장 ~ 5장 목차 제1장 사회복지 행정이 개념 - 사회복지 행정의 필요성 - 사회복지 행정의 정의 - 사회복지 행정의 이념 - 사회복지 행정의 영역 - 사회복지 행정의 특징 제2장 사회복지 행정이 역사 - 미국 사회복지 행정이 역사 - 한국 사회복지 행정이 역사 제3장 사회복지 서비스 전달체계 - 사회복지 서비스 전달체계 개념 - 사회복지 서비스 전달체계 원칙 - 사회복지 서비스 전달체계 개선전략 - 공정 사회복지 서비스 전달체계 - 사적 사회복지 서비스 전달체계 제4장 사회복지 역할분담 - 정부 간 사회복지 역할분담 - 정부와 민간간 사회복지 역할분담 제5장 사회복지 조직의 환경과 관리전략 - 사회복지 조직의 환경이해를 위한 분석틀 - 사회복지 .. 더보기
사회복지조직의 환경과 관리전략 [사회복지행정론] 제5장 사회복지조직의 환경과 관리전략 [문제] 사회복지조직의 일반환경에 해당되지 않는 것은? ① 경제적 조건 ​② 사회·인구·통계학적 조건 ③ 정치적·법적 조건 ④ 합법성과 권위제공자 ​ ④ ※ 합법성과 권위제공자, 재정자원 제공자, 클라이언트 제공자 등은 과업(업무)환경에 해당된다. [문제] 사회복지조직의 과업환경에 해당하는 것은? ① 실업률 ② 인구노령화 ③ 정부보조금 ④ 문화적 조건 ⑤ 정치적 초건 ③ [21년 19회기출문제] 사회복지조직의 환경에 관한 설명으로 옮지 않은 것은? ① 다른 기관과의 경쟁은 고려하지 않는다. ② 과학기술의 발전은 사회복지기관의 서비스에도 영향을 미친다. ③ 사회인구적 특성은 사회분제와 밀집한 관계가 있다. ④ 경제적 상황은 시비스 수요에 영향을 미친다.. 더보기
위험성평가 실행 안내서 2023년7월 위험성평가 실행 안내서 2023년 7월 개정본 입니다. 아래 KOSHA 자료실 링크 참조 바랍니다. https://www.kosha.or.kr/aicuration/index.do?mode=detail&medSeq=45160 개정 고시에는 유해·위험요인이 수시로 변화는 사업장에 대해서는 월·주·일 단위로 일상화된 안전활동을 하는 “상시평가”를 새롭게 도입한 내용입니다. 매월 유해·위험요인을 파악하여 대책을 마련하고, 매주 원·하청 합동안전점검의 개최와 이행상황을 점검하며, 매일 위험성평가 결과를 작업 전 안전점검회의(TBM:Tool Box Meeting)등을 통해서 근로자에게 공유하는 절차를 이행하면 정기평가와 수시평가를 한 것으로 본다는 것 입니다. 더보기
[소설] 안전관리자, 45일. 제4장 [소설] 제목: 안전관리자, 45일. 위험한 사람들 사이에서 45일간의 생활 [이 이야기는...] 50대 후반의 한 남자, 정열이 안전관리자로 재 취업 후 겪는 이야기에 관한 것이다. 정열은 퇴직 후 텃밭에서의 평온한 삶을 꿈꾸었지만, 주변의 걱정과 가족의 압박에 못 이겨 힘들게 재취업을 결정한다. 머리를 쥐어짜며 4개월간 씨름 끝에 산업안전기사 자격증 획득으로 성공한 재취업, 하지만 안전관리자로의 출근 45일 만에 다시 집으로 돌아온다. 그에게 무슨 일이 있었던 것일까? [이 이야기의 순서는 ...] 1. 취업된 것 맞아? 2. 첫 월급 200만 원에 의미 3. 공사 현장을 벗어난 사무실 위치 4. 안전관리자 업무 5. 채의 최후 6. 소장의 꿍꿍이 이러한 목차로 이야기가 전개된다 [소설] 안전관리자,.. 더보기
[소설] 안전관리자, 45일. 제3장 [소설] 제목: 안전관리자, 45일. 위험한 사람들 사이에서 45일간의 생활 [이 이야기는...] 50대 후반의 한 남자, 정열이 안전관리자로 재 취업 후 겪는 이야기에 관한 것이다. 정열은 퇴직 후 텃밭에서의 평온한 삶을 꿈꾸었지만, 주변의 걱정과 가족의 압박에 못 이겨 힘들게 재취업을 결정한다. 머리를 쥐어짜며 4개월간 씨름 끝에 산업안전기사 자격증 획득으로 성공한 재취업, 하지만 안전관리자로의 출근 45일 만에 다시 집으로 돌아온다. 그에게 무슨 일이 있었던 것일까? [이 이야기의 순서는 ...] 1. 취업된 것 맞아? 2. 첫 월급 200만 원에 의미 3. 공사 현장을 벗어난 사무실 위치 4. 안전관리자 업무 5. 채의 최후 6. 소장의 꿍꿍이 이러한 목차로 이야기가 전개된다 [소설] 안전관리자,.. 더보기

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