산업안전기사 자격증 문제 10개 년 치를 공부하다 보면 반복해서 나오는 문제가 있다. 공부하는 사람이면 모두 주지하고 있다시피 필기시험은 과목당 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상이면 합격하기 때문에 반복해서 나오는 문제를 완전히 숙지하는 것은 산업기사 합격에 아주 중요한 방법이 되는 것이다.
여기에서는 '안전관리론'의 [유형1] 무재해 운동 등 안전활동 기법에 관한 기출문제를 분석해 본다. 매년 각 회마다 2문제 이상이 출제되었음을 알 수 있다.
[유형1] 무재해 운동 등 안전활동 기법
※ 요약 ※
1. 무재해의 정의
2. 무재해운동의 목적
3. 무재해운동 이론
4. 무재해 소집단 활동
5. 위험예지훈련 및 진행 방법
▶기출년회: 2012년1회
<문제> 1. 무재해 운동이 이념에 있어 모든 잠재 위험요인을 사전에 발견·파악·해결함으로써 근원적으로 산업재해를 없앤다는 원칙에 해당하는 것은?
① 참가의 원칙 ② 인간존중의 원칙 ③ 무의 원칙 ④ 선취의 원칙
<답> 3
<해설> 무재해운동 이념 3원칙
1. 무의 원칙 : 산업재해의 근원적 요소들을 없앤다.
2. 선취(안전제일, 해결)의 원칙: 행동하기 전 잠재 위험요인을 발견하고 파악 및 해결하여 재해를 예방한다
3. 참가의 원칙: 전원이 협력하여 각자 위치에서 적극적으로 문제 해결한다.
▶기출년회: 2012년1회
<문제> 15. 다음 중 위험예지훈련에 있어 Touch and call에 관한 설명으로 가장 적절한 것은?
① 현장에서 팀 전원이 각자의 왼손을 맞잡아 원을 만들어 팀 행동목표를 지적 확인하는 것을 말한다.
② 현장에서 그때 그 장소의 상황에서 즉응하여 실시하는 위험예지활동으로 즉시즉응법이라고도 한다.
③ 작업자가 위험작업에 임하여 무재해를 지향하겠다는 뜻을 큰소리로 호칭하면서 안전의식수준을 제고하는 기법이다.
④ 한 사람 한 사람의 위험에 대한 감수성 향상을 도모하기 위한 삼각 및 원포인트 위험예지훈련을 통합한 활용기법이다.
<답> 1
<해설> 터치 앤 콜 Touch and call
현장에서 팀 전원이 각자의 왼손을 맞잡아 원을 만들어 팀 행동목표를 지적 확인을 하는 것
▶기출년회: 2012년2회
<문제> 1. 다움증 무재해 운동을 추진하기 위한 조직의 3기둥으로 볼 수 없는 것은?
① 최고 경영층의 엄격한 안전방침 및 자세
② 직장 자주활동의 활성화
③ 전 종업원의 안전요원화
④ 라인화의 철저
<답> 3
<해설> 무재해 운동 조직의 3요소(3기둥)
- 사업주 - 최고경영자의 엄격한 안전방침 및 자세
- 관리감독자 - 안전관리의 라인화 철저
- 근로자 - 직장 자주활동의 활성화
▶기출년회: 2012년2회
<문제> 10. 무재해 운동의 추진 기법에 있어 위험예지훈련 제4단계(4라운드) 중 제2단계에 해당하는 것은?
① 본질추구 ② 현상파악 ③ 목표설정 ④ 대책수립
<답> 1
<해설> 위험예지훈련 제4단계(4라운드)
제1단계- 현상파악
제2단계- 본질추구 ☞ 원인 분석, 원인을 찾는 단계.
제3단계- 대책수립
제4단계- 목표설정
▶기출년회: 2012년3회
<문제> 8. 다음 중 무재해 운동 기본 이념(3원칙)에 해당하지 않는 것은?
① 무의 원칙 ② 선취의 원칙 ③ 참가의 원칙 ④ 최고경영자의 경영 원칙
<답> 4
<해설> 무재해운동 이념 3원칙
1. 무의 원칙 : 산업재해의 근원적 요소들을 없앤다.
2. 선취(안전제일, 해결)의 원칙: 행동하기 전 잠재위험요인을 발견하고 파악 및 해결하여 재해를 예방한다
3. 참가의 원칙: 전원이 협력하여 각자 위치에서 적극적으로 문제 해결한다.
▶기출년회: 2012년3회
<문제> 9. 다음 중 브레인스토밍(brain-storming) 기법의 4원칙에 관한 설명으로 옳은 것은?
① 주제와 관련이 없는 내용은 발표할 수 없다.
② 동료의 의견에 대하여 좋고 나쁨을 평가한다.
③ 발표 순서를 정하고, 동일한 발표 기회를 부여한다.
④ 타인의 의견에 대하여는 수정하여 발표할 수 있다.
<답> 4
<해설> 브레인스토밍 기법 4원칙
1. 자유분방.
2. 비판금지.
3. 대량발언.
4. 수정발언.
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▶기출년회: 2013년1회
<문제> 15. 다음 중 무재해 운동에 관한 설명으로 틀린 것은?
① 제3자의 행위에 의한 업무상 재해는 무재해로 본다.
② "요양"이란 부상 등의 치료를 말하며 입원은 포함되나 재가, 통원은 제외한다.
③ "무재해"란 무재해운동 시행사업장에서 근로자가 업무에 기인하여 사망 또는 4일 이상의 요양을 요하는 부상 또는 질병에 이환되지 않는 것을 말한다.
④ 업무수행 중의 사고 중 천재지변 또는 돌발적인 사고로 인한 구조행위 또는 긴급 피난 중 발생한 사고는 무재해로 본다.
<답> 2
<해설> "요양"이란 부상 등의 치료를 말하며 재가·통원 및 입원의 경우를 모두 포함한다.
▶기출년회: 2013년1회
<문제> 19. 다음 중 위험예지훈련을 실시할 때 현상파악이나 대책수립 단계에서 시행하는 BS(Brainstorming) 원칙에 어긋하는 것은?
① 자유롭게 본인의 아이디어를 제시한다.
② 타인의 아이디어에 대하여 펑가하지 않는다.
③ 사소한 아이디어라도 가능한 한 많이 제시하도록 한다.
④ 타인의 아이디어를 활용하여 변형한 의견은 제시하지 않도록 한다.
<답> 4
<해설> 브레인스토밍 기법 4원칙
1. 자유분방.
2. 비판금지.
3. 대량발언.
4. 수정발언.
▶기출년회: 2013년2회
<문제> 15. 다음 중 브레인스토밍(Brain-storming) 기법의 4원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
① 한 사람이 많은 의견을 제시할 수 있다.
② 타인의 의견을 수정하여 발언할 수 있다.
③ 타인의 의견에 대하여 비판, 비평하지 않는다.
④ 의견을 발언할 때에는 주어진 요건에 맞추어 발언한다.
<답> 4
<해설> 위 해설 참조
▶기출년회: 2013년2회
<문제> 19. 다음 중 무재해 운동 추진의 3요소에 관한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
① 모든 재해는 잠재요인을 사전에 발견·파악·해결함으로써 근원적으로 산업재해를 없애야 한다.
② 안전보건은 최고경영자의 무재해 및 무질병에 대한 확고한 경영자세로 시작된다.
③ 안전보건을 추진하는 데에는 관리감독자들의 생산 활동 속에 안전보건을 실천하는 것이 중요하다.
④ 안전보건은 각자 자신의 문제이며, 동시에 동료의 문제로서 직장의 팀 멤버와 협동 노력하여 자주적으로 추진하는 것이 필요하다.
<답> 1
<해설> 무재해 운동 조직의 3요소(3기둥)
- 사업주 - 최고경영자의 엄격한 안전방침 및 자세
- 관리감독자 - 안전관리의 라인화 철저
- 근로자 - 직장 자주활동의 활성화
▶기출년회: 2013년3회
<문제> 01. 다음 중 무재해운동 추진에 있어 무재해로 보는 경우가 아닌 것은?
① 출·퇴근 도중에 발생한 재해.
② 제3자의 행위에 의한 업무상의 재해
③ 운동경기 등 각종 행사 중 발생한 재해
④ 사업주가 제공한 사업장 내의 시설물에서 작업 개시 전의 작업 준비 및 작업 종료 후의 정리 정돈 과정에서 발생한 재해
<답> 4
<해설> 무재해(Zero accident)로 보는 경우
* 제3자의 행위에 의한 업무상의 재해
* 출퇴근 도중에 발생한 재해
* 운동경기 등 각종 행사 중 발생한 재해
* 무재해운동 시행사업장에서 근로자가 업무에 기인하여 사망 또는 4일 이상의 요양을 요하는 부상 또는 발병에 이환되지 않는 것
* 업무수행(작업시간) 중의 사고 중 천재지변 또는 돌발적인 사고로 인한 구조행위 또는 긴급피난 중 발생한 사고
* 작업시간 외에 천재지변 또는 돌발적인 사고가 많은 장소에서 사회통념상 인정되는 업무수행 중 발생한 사고
* 업무상 재해 인정기준 중 뇌혈관질환 또는 심장질환에 의한 재해
* 업무시간 외에 발생한 재해
▶기출년회: 2013년3회
<문제> 18. 다음 설명에 해당하는 위험예지훈련법은?
-현장에서 그때 그 장소의 상황에 즉응하여 실시한다.
-10명 이하의 소수가 적합하며, 시간은 10분 정도가 바람직하다.
-사전에 주제를 정하고 자료 등을 준비한다.
-결론은 가급적 서두르지 않는다.
① 삼각 위험예지훈련
② 시나리오 역할연기훈련
③ Tool Box Meeting
④ 원포인트 위험예지훈련
<답> 3
<해설> TBM (Tool Box Meeting) 위험예지훈련
▶기출년회: 2014년1회
<문제> 01. 각자의 위험에 대한 감수성 향상을 도모하기 위하여 삼각 및 원포인트 위험예지훈련을 실시하는 것은?
① 1인 위험예지훈련
② 자문자답 위험예지훈련
③ TBM 위험예지훈련
④ 시나리오 역할연기훈련
<답> 1
<해설> 1인 위험예지훈련: 각자의 위험에 대한 감수성 향상을 도모하기 위하여 삼각 및 원포인트 위험예지훈련을 실시하는 것
▶기출년회: 2014년1회
<문제> 14. 다음 중 산소결핍이 예상되는 맨홀 내에서 작업을 실시할 때 사고 방지 대책으로 적절하지 않은 것은?
① 작업 시작 전 및 작업 중 충분한 환기 실시
② 작업 장소의 입장 및 퇴장 시 인원점검
③ 방독마스크의 보급과 착용 철저
④ 작업장과 외부와의 상시 연락을 위한 설비 설치
<답> 3
<해설> 송기마스크·공기호흡기 등의 보급과 착용 철저
▶기출년회: 2014년2회
<문제> 04. 다음 중 브레인스토밍(Brain Storming) 기법에 관한 설명으로 옳은 것은?
① 지정된 표현방식을 벗어나 자유롭게 의견을 제시한다.
② 주제와 내용이 다르거나 잘못된 의견은 지적하여 조정한다.
③ 참여자에게는 동일한 회수의 의견 제시 기회가 부여된다.
④ 타인의 의견을 수정하거나 동의하여 다시 제시하지 않는다.
<답> 1
<해설> 브레인스토밍 기법 4원칙 : 자유분방, 비판금지, 대량발언, 수정발언
▶기출년회: 2014년2회
<문제> 20. 다음 중 무재해운동의 기본이념 3원칙에 해당되지 않는 것은?
① 모든 재해는 손실이 발생함으로 사업주는 근로자의 안전을 보장하여야 한다는 것을 전제로 한다.
② 위험을 발견, 제거하기 위하여 전원이 참가, 협력하여 각자의 위치에서 의욕적으로 문제 해결을 실천하는 것을 뜻한다.
③ 직장 내의 모든 잠재위험요인을 적극적으로 사전에 발견, 파악, 해결함으로써 뿌리에서부터 산업재해를 제거하는 것을 말한다.
④ 무재해, 무질병의 직장을 실현하기 위하여 직장의 위험요인을 행동하기 전에 예지하여 발견, 파악, 해결함으로써 재해 발생을 예방하거나 방지하는 것을 말한다.
<답> 1
<해설1> 무재해운동의 기본 이념
1) 무재해운동의 추진과 정착을 위해서는 최고경영자를 포함한 현장 직원과 관리감독자의 실천이 우선되어야 한다.
2) 위험을 발견, 제거하기 위하여 전원이 참가, 협력하여 각자의 처지에서 의욕적으로 문제해결을 실천하는 것이다.
3) 무재해운동에 있어 선취란 직장의 위험요인을 행동하기 전에 예지하여 발견, 파악, 해결함으로써 재해 발생을 예방하는 것을 말한다.
4) 무재해란 불휴재해는 물론 직장의 일체 잠재위험요인을 적극적으로 사전에 발견하여, 파악, 해결함으로써 뿌리에서부터 산업재해를 없앤다는 것이다.
<해설2> 무재해운동 이념 3원칙
1) 무의 원칙 : 산업재해의 근원적 요소들을 없앤다.
2) 선취(안전제일, 해결)의 원칙: 행동하기 전 잠재위험요인을 발견하고 파악 및 해결하여 재해를 예방한다
3) 참가의 원칙: 전원이 협력하여 각자 위치에서 적극적으로 문제 해결한다.
▶기출년회: 2014년3회
<문제> 03. 다음 중 브레인스토밍(brain-storming)기법에 관한 설명으로 옳은 것은?
① 타인의 이견에 대하여 장,단점을 표현할 수 있다.
② 발언은 순서대로 하거나, 균등한 기회를 부여한다.
③ 주제와 관련이 없는사항이라도 발언을 할 수 있다.
④ 이미 제시한 의견과 유사한 사항은 피하여 발언한다.
<답> 3
<해설> 브레인스토밍 기법 4원칙
1. 자유분방
2. 비판금지
3. 대량발언
4. 수정발언
▶기출년회: 2014년3회
<문제> 17. 다음 중 재해 예방의 4원칙에 관한 설명으로 적절하지 않는 것은?
① 재해의 발생에는 반드시 그 원인이 있다.
② 사고의 발생과 손실의 발생에는 우연적 관계가 있다.
③ 재해에는 원칙적으로 원인만 제거되면 예방이 가능하다.
④ 재해예방을 위한 대책은 존재하지 않으므로 최소화에 중점을 두어야 한다.
<답> 4
<해설> 재해예방의 4원칙
1. 예방가능의 원칙
: 천재지변을 제외한 모든 재해는 예방이 가능하다.
2. 손실우연의 원칙
: 사고의 결과가 생기는 손실은 우연히 발생한다.
3. 대책선정의 원칙
: 재해는 적합한 대책이 선정되어야 한다.
4. 원인연계의 원칙
: 재해는 직접원인과 간접원인이 연계되어 일어난다.
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▶기출년회: 2015년1회
<문제> 13. 다음 중 위험예지훈련 4라운드의 진행순서로 옳은 것은?
① 목표설정 → 현상파악 → 대책수립 → 본질추구
② 형상파악 → 본질추구 → 대책수립 → 목표설정
③ 목표설정 → 현상파악 → 본질추구 → 대책수립
④ 현상파악 → 본질추구 → 목표설정 → 대책수립
<답> 2
<해설> 위험예지훈련 제4단계(4라운드)
제1단계- 현상파악
제2단계- 본질추구
제3단계- 대책수립
제4단계- 목표설정
▶기출년회: 2015년1회
<문제> 17. 다음 중 사업장 무재해운동 추진에 있어 무재해 시간과 무재해 일수의 산정기준에 관한 설명으로 틀린 것은?
① 무재해 시간은 실근무자와 실근로시간을 곱하여 산정 한다.
② 실근로시간의 관리가 어려운 경우에 건설업 이외 업종은 1일 8시간을 근로한 것으로 본다.
③ 실근로시간이 관리가 어려운 경우에 건설업은 1일 9시간을 근로한 것으로 본다.
④ 건설업 이외의 300인 미만 사업장은 실근무자와 실근로 시간을 곱하여 산정한 무재해 시간 또는 무재해 일수를 택일하여 목표로 사용할 수 있다.
<답> 3
<해설> 사무직 근로자 - 1일 8시간
건설직 근로자 - 1일 10시간.
▶기출년회: 2015년2회
<문제> 04. 다음 중 무재해운동의 이념에서 "선취의 원칙"을 가장 적절하게 설명한 것은?
① 사고의 잠재요인을 사후에 파악하는 것
② 근로자 전원의 일체감을 조성하여 참여하는 것
③ 위험요소를 사전에 발견, 파악하여 재해를 예방하거나 방지하는 것
④ 관리감독자 또는 경영층에서의 자발적 참여로 안전 활동을 촉진하는 것
<답> 3
<해설> 무재해운동 이념 3원칙
1. 무의 원칙 : 산업재해의 근원적 요소들을 없앤다.
2. 선취(안전제일, 해결)의 원칙: 행동하기 전 잠재 위험요인을 발견하고 파악 및 해결하여 재해를 예방한다
3. 참가의 원칙: 전원이 협력하여 각자 위치에서 적극적으로 문제 해결한다.
▶기출년회: 2015년2회
<문제> 08. 다음 중 위험예지훈련에 있어 Touch and Call에 관한 설명으로 가장 적절한 것은?
① 현장에서 팀 전원이 각자의 왼손을 맞잡아 원을 만들어 팀 행동목표를 지적확인하는 것을 말한다.
② 현장에서 그때 그 장소의 상황에서 즉응하여 실시하는 위혐예지활동으로 즉시즉응법이라고도 한다.
③ 작업자가 위험작업에 임하여 무재해를 지향하겠다는 뜻을 큰소리로 호칭하면서 안전의식수준을 제고하는 기법이다.
④ 한 사람 한 사람의 위험에 대한 감수성 향상을 도모하기 위한 삼각 및 원포인트 위험예지훈련을 통합한 활용기법이다.
<답> 1
<해설> 터치 앤 콜 Touch and call
현장에서 팀 전원이 각자의 왼손을 맞잡아 원을 만들어 팀 행동목표를 지적 확인을 하는 것
▶기출년회: 2015년2회
<문제> 10. 다음 중 재해예방을 위한 시정책인 "3E"에 해당하지 않는 것은?
① Education ② Energy ③ Engineering ④ Enforcement
<답> 2
<해설> 3E의 대책
*제창자: 하베이(J. H. Harvey)
*별칭: 재해예방을 위한 시정책 3E, 하베이 3E
*3E: Education(교육적 대책), Engineering(기술적 대책), Enforcement(독려적 또는 규제적 대책)
*하인리히의 사고예방원리 5단계 중 'Adaption of Remedy' 단계와 연관된다.
▶기출년회: 2015년3회
<문제> 03. 무재해운동의 추진 기법에 있어 위험예지훈련 제4단계(4라운드) 중 제2단계에 해당하는 것은?
① 본질추구 ② 현상파악 ③ 목표설정 ④ 대책수립
<답> 1
<해설> 위험예지훈련 제4단계(4라운드)
제1단계- 현상파악
제2단계- 본질추구
제3단계- 대책수립
제4단계- 목표설정
▶기출년회: 2015년3회
<문제> 17. 다음 중 재해예방의 4원칙에 관한 설명으로 틀린것은?
① 재해의 발생에는 반드시 원인이 존재한다
② 재해의 발생과 손실의 발생은 우연적이다
③ 재해예방을 위한 가능한 안전대책은 반드시 존재한다
④ 재해는 원인 제거가 불가능하므로 예방만이 최우선이다
<답> 4
<해설> 재해예방의 4원칙
1. 예방가능의 원칙
: 천재지변을 제외한 모든 재해는 예방이 가능하다.
2. 손실우연의 원칙
: 사고의 결과가 생기는 손실은 우연히 발생한다.
3. 대책선정의 원칙
: 재해는 적합한 대책이 선정되어야 한다.
4. 원인연계의 원칙
: 재해는 직접원인과 간접원인이 연계되어 일어난다.
▶기출년회: 2016년1회
<문제> 03. 무재해운동 추진의 3요소에 관한 설명이 아닌 것은?
① 모든 재해는 잠재요인을 사전에 발견·파악·해결함으로써 근원적으로 산업재해를 없애야 한다
② 안전보건은 최고경영자의 무재해 및 무질병에 대한 확고한 경영자세로 시작된다
③ 안전보건을 추진하는 데에는 관리감독자들의 생산활동속에 안전보건을 실천하는 것이 중요하다
④ 안전보건은 각자 자신의 문제이며, 동시에 동료의 문제로서 직장의 팀 멤버와 협동 노력하여 자주적으로 추진하는 것이 필요하다
<답> 1
<해설> 무재해 운동 조직의 3요소(3기둥)
- 사업주 - 최고경영자의 엄격한 안전방침 및 자세
- 관리감독자 - 안전관리의 라인화 철저
- 근로자 - 직장 자주활동의 활성화
▶기출년회: 2016년1회
<문제> 20. 무재해운동 추진기법에 있어 위험예지훈련 4라운드에서 제3단계 진행방법에 해당하는 것은?
① 본질추구 ② 현상파악 ③ 목표설정 ④ 대책수립
<답> 4
<해설> 위험예지훈련 제4단계(4라운드)
제1단계- 현상파악
제2단계- 본질추구
제3단계- 대책수립
제4단계- 목표설정
▶기출년회: 2016년2회
<문제> 08. 무재해운동의 3원칙에 해당되지 않는 것은?
① 무의 원칙 ② 참가의 원칙 ③ 대책선정의 원칙 ④ 선취의 원칙
<답> 3
<해설> 무재해운동 이념 3원칙
1. 무의 원칙 : 산업재해의 근원적 요소들을 없앤다.
2. 선취(안전제일, 해결)의 원칙: 행동하기 전 잠재 위험요인을 발견하고 파악 및 해결하여 재해를 예방한다
3. 참가의 원칙: 전원이 협력하여 각자 위치에서 적극적으로 문제 해결한다.
▶기출년회: 2016년2회
<문제> 16. 안전교육 훈련에 있어 동기부여 방법에 대한 설명으로 가장 거리가 먼 것은?
① 안전 목표를 명확히 설정한다
② 결과를 알려준다
③ 경쟁과 협동을 유발시킨다
④ 동기유발 수준을 정도 이상으로 높인다
<답> 4
<해설> 안전교육훈련에 있어서 동기부여 방법
① 안전 목표를 명확히 설정한다
② 결과를 알려준다
③ 경쟁과 협동을 유발시킨다
④ 동기유발 수준을 유지한다
⑤ 안정의 기본이념을 인식시킨다
⑥ 상과 벌을 준다
▶기출년회: 2016년2회
<문제> 17. 위험예지훈련의 문제해결 4라운드에 속하지 않는 것은?
① 현상파악 ② 본질추구 ③ 대책수립 ④ 원인결정
<답> 4
<해설> 위험예지훈련 제4단계(4라운드)
제1단계: 현상파악 → 제2단계: 본질추구 → 제3단계: 대책수립 → 제4단계: 목표설정
▶기출년회: 2016년3회
<문제> 08. 위험예지훈련의 있어 브레인스토밍의 원칙으로 적절하지 않는 것은?
① 무엇이든 좋으니 많이 발언한다
② 지정된 사람에 한하여 발언의 기회가 부여된다
③ 타인의 의견을 수정하거나 덧붙여서 말하여도 좋다
④ 타인의 의견에 대하여 좋고 나쁨을 비평하지 않는다
<답> 2
<해설> 브레인스토밍 기법 4원칙
1. 자유분방
2. 비판금지
3. 대량발언
4. 수정발언
▶기출년회: 2016년3회
<문제> 16. 무재해 운동을 추진하기 위한 조직의 3기둥으로 볼 수 없는 것은?
① 최고경영자의 경영 자세
② 소집단 자주활동의 활성화
③ 전 종업원의 안전요원화
④ 라인관리자에 의한 안전보건의 추진
<답> 3
<해설> 무재해 운동 조직의 3요소(3기둥)
- 사업주 - 최고경영자의 엄격한 안전방침 및 자세
- 관리감독자 - 안전관리의 라인화 철저
- 근로자 - 직장 자주활동의 활성화
▶기출년회: 2017년1회
<문제> 11. 재해예방의 4원칙이 아닌 것은?
① 손실우연의 원칙
② 사실확인의 원칙
③ 원인연계의 원칙
④ 대책선정의 원칙
<답> 2
<해설> 재해예방의 4원칙
1. 예방가능의 원칙: 천재지변을 제외한 모든 재해는 예방이 가능하다.
2. 손실우연의 원칙: 사고의 결과가 생기는 손실은 우연히 발생한다.
3. 대책선정의 원칙: 재해는 적합한 대책이 선정되어야 한다.
4. 원인연계의 원칙: 재해는 직접원인과 간접원인이 연계되어 일어난다.
▶기출년회: 2017년1회
<문제> 16. 무재해운동에 관한 설명으로 틀린 것은?
① 제3의 행위에 의한 업무상 재해는 무재해로 본다
② 작업 시간 중 천재지변 또는 돌발적인 사고로 인한 구조행위 또는 긴급피난 중 발생한 사고는 무재해로 본다
③ 무재해란 무재해운동 시행사업장에서 근로자가 업무에 기인하여 사망 또는 2일 이상의 요양을 요하는 부상 또는 발병에 이환되지 않는 것을 말한다
④ 작업 시간 외에 천재지변 또는 돌발적인 사고 우려가 많은 장소에서 사회통념상 인정되는 업무수행중 발생한 사고는 무재해로 본다
<답> 3
<해설> 무재해
근로자가 업무에 기인하여 사망 또는 4일 이상의 요양을 요하는 부상 또는 질병에 이환되지 않는 것
▶기출년회: 2017년2회
<문제> 12. 무재해운동의 기본이념 3원칙 중 다음에서 설명하는 것은?
" 직장 내외 모든 잠재위험요인을 적극적으로 사전에 발견, 파악, 해결함으로써 뿌리에서부터 산업 재해를 제거하는 것"
① 무의 원칙 ② 선취의 원칙 ③ 참가의 원칙 ④ 확인의 원칙
<답> 2
<해설> 무재해운동 이념 3원칙
1. 무의 원칙 : 산업재해의 근원적 요소들을 없앤다.
2. 선취(안전제일, 해결)의 원칙: 행동하기 전 잠재 위험요인을 발견하고 파악 및 해결하여 재해를 예방한다
3. 참가의 원칙: 전원이 협력하여 각자 위치에서 적극적으로 문제 해결한다.
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▶기출년회: 2017년2회
<문제> 13. 위험예지훈련 중 작업현장에서 그때 그 장소의 상황에 즉응하여 실시하는 것은?
① 자문자답 위험예지훈련
② T.B.M 위험예지훈련
③ 시나리오 역할연기훈련
④ 1인 위험예지훈련
<답> 2
<해설> TBM (Tool Box Meeting) 위험예지훈련
*팀의 일체감, 연대감을 조성할 수 있고 동시에 대뇌구피질에 좋은 이미지를 불어 넣어 안전행동을 하도록 하는 방법
*작업원 전원의 상호대화를 통하여 스스로 생각하고 납득하게 하기 위한 작업장의 안전회의 방식
*별칭: 즉시즉응법
*TBM 위험예지훈련의 진행방법
- 인워 10명 이하로 구성한다
- 소요시간은 10분 정도가 바람직하다
- 리더는 주세의 주안점에 대하여 연구해둔다
- 작업현장에서 그때 그 장소의 상황에 즉응하여 실시한다
*사전에 주제를 정하고 자료등을 준비한다
*결론은 가급적 서두리지 않는다
*TBM 활동의 5단계 추진법의 순서: 도입 → 점검정비 → 작업지시 → 위험예지훈련 → 확인
▶기출년회: 2017년3회
<문제> 06. 브레인스토밍(Brain-storming)기법의 4원칙에 관한 설명으로 틀린것은?
① 한 사람이 많은 의견을 제시할 수 있다
② 타인의 의견을 수정하여 발언할 수 있다
③ 타인의 의견에 대하여 비판, 비평하지 않는다
④ 의견을 발언할 때에는 주어진 요건에 맞추어 발언한다
<답> 4
<해설> 브레인스토밍 기법 4원칙
1. 자유분방.
2. 비판금지.
3. 대량발언.
4. 수정발언.
▶기출년회: 2017년3회
<문제> 13. 무재해운동 추진기법 중 위험예지훈련 4라운드 기법에 해당하지 않는 것은?
① 현상파악 ② 행동 목표 설정 ③ 대책수립 ④ 안전평가
<답> 4
<해설> 위험예지훈련 제4단계(4라운드)
제1단계- 현상파악
제2단계- 본질추구
제3단계- 대책수립
제4단계- 목표설정
▶기출년회: 2018년2회
<문제> 01. 6-12명의 구성원으로 타인의 비판 없이 자유로운 토론을 통하여 다량의 독창적인 아이디어를 이끌어 내고, 대안적 해결안을 찾기 위한 집단적 사고기법은?
① Role playing
② Brain storming
③ Action playing
④ Fish bowl playing
<답> 2
<해설> 브레인스토밍 기법 4원칙
1. 자유분방 2. 비판금지 3. 대량발언 4. 수정발언
▶기출년회: 2018년3회
<문제> 14. 브레인스토밍(Brain-storming) 기법의 4원칙에 관한 설명으로 옳은 것은?
① 주제와 관련이 없는 내용은 발표할 수 없다
② 동료의 의견에 대하여 좋고 나쁨을 평가한다
③ 발표 순서를 정하고, 동일한 발표기회를 부여한다
④ 타인의 의견에 대햐여는 수정하여 발표할 수 있다
<답> 4
<해설> 브레인스토밍 기법 4원칙
1. 자유분방 2. 비판금지 3. 대량발언 4. 수정발언
▶기출년회: 2019년1회
<문제> 07. 한 사람, 한 사람의 위험에 대한 감수성 향상을 도모하기 위하여 삼각 및 원 포인트 위험예지 훈련을 통합한 활용기법은?
① 1인 위험예지훈련
② TBM 위험예지훈련
③ 자문자답 위험예지훈련
④ 시나리오 역할연기훈련
<답> 1
<해설> 1인 위험예지훈련
각자의 위험에 대한 감수성 향상을 도모하기 위하여 삼각 및 원 포인트 위험예지훈련을 실시
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▶기출년회: 2019년1회
<문제> 08. 재해예방의 4원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
① 재해의 발생에는 반드시 원인이 존재한다
② 재해의 발생고 손실의 발생은 우연적이다
③ 재해를 예방할 수 있는 안전대책은 반드시 존재한다
④ 재해는원인 제거가 불가능하므로 예방만이 최선이다
<답> 4
<해설> 재해예방의 4원칙
1. 예방가능의 원칙: 천재지변을 제외한 모든 재해는 예방이 가능하다.
2. 손실우연의 원칙: 사고의 결과가 생기는 손실은 우연히 발생한다.
3. 대책선정의 원칙: 재해는 적합한 대책이 선정되어야 한다.
4. 원인연계의 원칙: 재해는 직접원인과 간접원인이 연계되어 일어난다.
▶기출년회: 2019년2회
<문제> 05. 다음 중 브레인스토밍(Brain Storming)의 4원칙을 올바르게 나열한 것은?
① 자유분방, 비판금지, 대량발언, 수정발언
② 비판자유, 소량발언, 자유분방, 수정발언
③ 대량발언, 비판자유, 자유분방, 수정발언
④ 소량발언, 자유분방, 비판금지, 수정발언
<답> 1
<해설> 브레인스토밍 기법 4원칙
1. 자유분방 2. 비판금지 3. 대량발언 4. 수정발언
▶기출년회: 2019년2회
<문제> 18. 다음의 무재해운동의 이념 중 "선취의 원칙"에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?
① 사고의 잠재요인을 사후에 파악하는 것
② 근로자 전원이 일체감을 조성하여 참여하는 것
③ 위험요소를 사전에 발견, 파악하여 재해를 예방 또는 방지하는 것
④ 관리감독자 또는 경영층에서의 자발적 참여로 안전 활동을 촉진하는 것
<답> 3
<해설> 무재해운동 이념 3원칙
1. 무의 원칙 : 산업재해의 근원적 요소들을 없앤다.
2. 선취(안전제일, 해결)의 원칙: 행동하기 전 잠재 위험요인을 발견하고 파악 및 해결하여 재해를 예방한다
3. 참가의 원칙: 전원이 협력하여 각자 위치에서 적극적으로 문제 해결한다.
▶기출년회: 2019년3회
<문제> 03. 서로 손을 엊고 팀의 행동구호를 외치는 무재해운동 추진 기법의 하나로, 스킨쉽(Skinship)에 바탕을 두고 팀 전원의 일체감, 연대감을 느끼게 하며, 대뇌피질에 언전태도 형성에 좋은 이미지를 심어주는 기법은?
① Touch and call
② Brain storming
③ Error cause removal
④ Safety training observation program
<답> 1
<해설> 터치 앤 콜 (Touch and call)
현장에서 팀 전원이 각자의 왼손을 맞잡아 원을 만들어 팀 행동목표를 지적 확인을 하는 것
▶기출년회: 2019년3회
<문제> 08. 위험예지훈련의 문제해결 4라운드에 속하지 않는 것은?
① 현상파악 ② 본질추구 ③ 원인결정 ④ 대책수립
<답> 3
<해설> 위험예지훈련 제4단계(4라운드)
제1단계- 현상파악
제2단계- 본질추구
제3단계- 대책수립
제4단계- 목표설정
▶기출년회: 2019년3회
<문제> 09. 산소결핍이 예상되는 맨홀 내에서 작업을 실시할 때의 사고 방지 대책으로 적절하지 않은 것은?
① 작업 시작 전 및 작업 중 충분한 환기 실시
② 작업 장소의 입장 및 퇴장 시 인원 점검
③ 방진마스크의 보급과 착용 철저
④ 작업장과 외부와의 상시 연락을 위한 설비 철저
<답> 3
<해설> 송기마스크 · 공기호흡기 등의 보급과 착용 철저
▶기출년회: 2020년1·2회
<문제> 16. 재해예방의 4원칙에 해당하지 않는 것은?
① 예방가능의 원칙
② 손실가능의 원칙
③ 원인연계의 원칙
④ 대책선정의 원칙
<답> 3
<해설> 재해예방의 4원칙
1. 예방가능의 원칙
: 천재지변을 제외한 모든 재해는 예방이 가능하다.
2. 손실우연의 원칙
: 사고의 결과가 생기는 손실은 우연히 발생한다.
3. 대책선정의 원칙
: 재해는 적합한 대책이 선정되어야 한다.
4. 원인연계의 원칙
: 재해는 직접원인과 간접원인이 연계되어 일어난다.
▶기출년회: 2020년1·2회
<문제> 18. 위험예지훈련 4R(라운드) 기법이 진행방법에서 3R에 해당하는 것은?
① 목표설정 ② 대책수립 ③ 본질추구 ④ 현상파악
<답> 2
<해설> 위험예지훈련 제4단계(4라운드)
제1단계- 현상파악
제2단계- 본질추구 ☞ 원인 분석, 원인을 찾는 단계.
제3단계- 대책수립
제4단계- 목표설정
▶기출년회: 2020년1·2회
<문제> 19. 무재해운동의 기본이념 3원칙 중 다음에서 설명하는 것은?
| 직장 내의 모든 잠재위험요인을 적극적으로 사전에 발견, 파악, 해결함으로써 뿌리에서부터 산업재해를 제거하는 것 |
① 무의 원칙 ② 선취의 원칙 ③ 참가의 원칙 ④ 확인의 원칙
<답> 1
<해설> 무재해운동 이념 3원칙
1) 무의 원칙 : 산업재해의 근원적 요소들을 없앤다.
2) 선취(안전제일, 해결)의 원칙: 행동하기 전 잠재위험요인을 발견하고 파악 및 해결하여 재해를 예방한다
3) 참가의 원칙: 전원이 협력하여 각자 위치에서 적극적으로 문제 해결한다.
▶기출년회: 2020년3회
<문제> 09. 다음 중 재해예방의 4원칙과 관련이 가장 적은 것은?
① 모든 재해의 발생 원인은 우연적인 상황에서 발생한다
② 재해손실은 사고가 발생할 때 사고 대상의 조건에 따라 달라진다
③ 재해예방을 위한 가능한 안전대책은 반드시 존재한다
④ 재해는 원칙적으로 원인만 제거되면 예방이 가능하다
<답> 1
<해설> 재해예방의 4원칙
1) 예방가능의 원칙
*천재지변을 제외한 모든 인재는 예방이 가능하다
*재해예방을 위한 가능한 대책은 반드시 존재한다
*재해는 원칙적으로 원인만 제거되면 예방이 가능하다
2) 손실우연의 원칙
*사고의 발생과 손실의 발생에는 우연적 관계가 있다
3) 대책선정의 원칙
*재해예방을 위한 가능한 안전대책은 반드시 존재한다. 가장 효과적인 재해방지대책의 선정은 이들 원인의 정확한 분석에 의해서 얻어진다
- 기술적 대책 (Engineering): 안전설계, 작업행정 개선, 안전기순 설정, 환경설비 개선, 점검 보존 확립 등
- 교육적 대책(Education): 안전교육 훈련 등
- 관리적 대책(Enforcement): 적합한 기준 설정, 전 종업원의 기준이해, 동기부여와 사기 향상, 각종 규정 · 수칙 준수, 경영자 · 관리자의 솔선수범 등
4) 원인계기의 원칙 (원인연계의 원칙)
*재해의 발생에는 반드시 그 원인이 있다
*사고와 손실과의 관계는 우연적이지만, 사고와 원인과의 관계는 필연적이다
▶기출년회: 2020년3회
<문제> 20. 다음중 브레인스토밍 4원칙과 가장 거리가 먼 것은?
① 자유로운 비평
② 자유분방한 발언
③ 대량적인 발어
④ 타인 의견의 수정 발언
<답> 1
<해설> 브레인스토밍 기법 4원칙
1. 자유분방 2. 비판금지 3. 대량발언 4. 수정발언
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▶기출년회: 2020년4회
<문제> 04. 재해예방의 4원칙이 아닌 것은?
① 손실우연의 원칙
② 사전준비의 원칙
③ 원인계기의 원칙
④ 대책선정의 원칙
<답> 2
<해설> 재해예방의 4원칙
1) 예방가능의 원칙
*천재지변을 제외한 모든 인재는 예방이 가능하다
*재해예방을 위한 가능한 대책은 반드시 존재한다
*재해는 원칙적으로 원인만 제거되면 예방이 가능하다
2) 손실우연의 원칙
*사고의 발생과 손실의 발생에는 우연적 관계가 있다
3) 대책선정의 원칙
*재해예방을 위한 가능한 안전대책은 반드시 존재한다. 가장 효과적인 재해방지대책의 선정은 이들 원인의 정확한 분석에 의해서 얻어진다
- 기술적 대책 (Engineering): 안전설계, 작업행정 개선, 안전기순 설정, 환경설비 개선, 점검 보존 확립 등
- 교육적 대책(Education): 안전교육 훈련 등
- 관리적 대책(Enforcement): 적합한 기준 설정, 전 종업원의 기준이해, 동기부여와 사기 향상, 각종 규정 · 수칙 준수, 경영자 · 관리자의 솔선수범 등
4) 원인계기의 원칙 (원인연계의 원칙)
*재해의 발생에는 반드시 그 원인이 있다
*사고와 손실과의 관계는 우연적이지만, 사고와 원인과의 관계는 필연적이다
▶기출년회: 2020년4회
<문제> 06. 타인의 비판없이 자유로운 토론을 통하여 다량의 독창적인 아이디어를 이끌어내고, 대안적 해결안을 찾기 위한 집단적 사고기법은?
① Role playing
② Brain storming
③ Action playing
④ Fish bowl playing
<답> 2
<해설> 브레인스토밍 기법 4원칙
1. 자유분방 2. 비판금지 3. 대량발언 4. 수정발언
▶기출년회: 2020년4회
<문제> 12. 무재해 운동을 추진하기 위한 조직의 세 기둥으로 볼 수 없는 것은?
① 최고경영자의 경영자세
② 소집단 자주활동의 활성화
③ 전 종업원의 안전요원화
④ 라인관리자에 의한 안전보건의 추진
<답> 3
<해설> 무재해 운동 조직의 3요소 (3기둥)
1) 사업주- 최고경영자의 엄격한 안전방침 및 자세
2) 관리감독자- 안전관리의 라인화 철저
3) 근로자- 직장 자주활동의 활성화
▶기출년회: 2021년1회
<문제> 04. 무재해 운동의 3원칙에 해당하지 않는 것은?
① 무의 원칙
② 참가의 원칙
③ 선취의 원칙
④ 대책선정의 원칙
<답> 4
<해설> 대책선정의 원칙은 '재해예방 4원칙'중 하나임
▶기출년회: 2021년1회
<문제> 06. 브레인스토밍 기법에 관한 설명으로 옳은 것은?
① 타인의 의견을 수정하지 않는다
② 지정된 표현방식에서 벗어나 자유롭게 의견을 제시한다
③ 참여자에게는 동일한횟수의 의견제시 기회가 부여된다
④ 주제와 내용이 다르거나 잘못된 의견은 지적하여 조정한다
<답> 2
<해설> 브레인스토밍 기법 4원칙
1. 자유분방 2. 비판금지 3. 대량발언 4. 수정발언
▶기출년회: 2021년2회
<문제> 13. 무재해운동 추진의 3요소에 관한 설명이 아닌 것은?
① 안전보건은 최고경영자의 무재해 및 무질병에 대한 확고한 경영자세로 시작된다
② 안전보건을 추진하는 데에는 관리감독자들의 생산 활동 속에 안전보건을 실천하는 것이 중요하다
③ 모든 재해는 잠재요인을 사전에 발견·파악·해결함으로써 근원적으로 산업재해를 없애야 한다
④ 안전보건은 각자 자신의 문제이며, 동시에 동료의 문제로서 직장의 팀 멤버와 협동 노력하여 자주적으로 추진하는 것이 중요하다
<답> 3
<해설> 무재해 운동의 3요소: 사업주, 관리감독자, 근로자.
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▶기출년회: 2021년3회
<문제> 11. 위험예지훈련 4단계의 진행 순서를 바르게 나열한 것은?
① 목표설정 → 현상파악 → 대책수립 → 본질추구
② 목표설정 → 현상파악 → 본질추구 → 대책수립
③ 현상파악 → 본질추구 → 대책수립 → 목표설정
④ 현상파악 → 본질추구 → 목표설정 → 대책수립
<답> 3
<해설> 위험예지훈련 제4단계(4라운드)
제1단계- 현상파악
제2단계- 본질추구 ☞ 원인 분석, 원인을 찾는 단계.
제3단계- 대책수립
제4단계- 목표설정
▶기출년회: 2021년3회
<문제> 20. 무재해운동의 이념 중 선취의 원칙에 대한 설명으로 옳은 것은?
① 사고의 잠재요인을 사후에 파악하는 것
② 근로자 전원이 일체감을 조성하여 참여하는 것
③ 위험요소를 사전에 발견, 파악하여 재해를 예방 또는 방지하는 것
④ 관리감독자 또는 경영층에서의 자발적 참여로 안전 활동을 촉진하는 것
<답> 3
<해설> 무재해운동 이념 3원칙
1. 무의 원칙 : 산업재해의 근원적 요소들을 없앤다.
2. 선취(안전제일, 해결)의 원칙: 행동하기 전 잠재 위험요인을 발견하고 파악 및 해결하여 재해를 예방한다
3. 참가의 원칙: 전원이 협력하여 각자 위치에서 적극적으로 문제 해결한다.
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